Comment traiter votre recherche d`emploi à l`ère d`internet

La recherche d`un emploi a considérablement changé au cours des deux dernières décennies. Les chercheurs d`emploi une fois ont dû compter sur des messages dans les journaux, « aide » voulait des signes et des liens personnels pour trouver une position ouverte. Aujourd`hui, cependant, les chercheurs d`emploi peuvent ratisser large et d`appliquer à de nombreuses ouvertures dans le confort de leur maison.

Malheureusement, ce qui augmente la concurrence. Un travail qui aurait pu être obscure est maintenant un simple affichage Craigslist loin de dizaines ou des centaines d`applications. Pour se démarquer, vous aurez besoin d`affiner vos tactiques - anciens et nouveaux.

Ratissez

La première étape de toute recherche d`emploi est de trouver ouvertures vous pouvez appliquer. C`est relativement facile maintenant que Craigslist, Monster et d`autres sites d`emploi sont disponibles, mais coller à ces sites ne sera pas découvrir chaque offre d`emploi.Top 10 des plus efficaces de recherche d`emploi SitesTop 10 des plus efficaces de recherche d`emploi SitesLire la suite

Video: Optimiser votre recherche d'emploi avec Google, Jérôme Bondu

Pour vous assurer que vous n`êtes pas manquer toutes les occasions que vous devriez aussi essayer d`aller directement à la source. Visitez les sites Web des organisations que vous souhaitez travailler, ou que vous pensez avoir des emplois que vous seriez qualifié. La plupart des employeurs ont un emploi ou d`un site de carrière où les ouvertures sont affichées.

Aller directement à l`employeur peut découvrir des emplois qui ne sont pas affichés ailleurs (ou que vous avez simplement manqué). Vous pouvez également trouver des offres d`emploi avant qu`ils ne soient envoyés sur des sites externes, vous donnant un avantage sur les autres candidats.

Effectuez votre propre vérification des antécédents

L`Internet peut être utilisé pour rechercher plus que les offres d`emploi. Vous pouvez également rechercher ce que les anciens employés pensent d`une entreprise que vous souhaitez appliquer et ce que d`être votre salaire est probable.

Les sites populaires incluent pour cette Glassdoor, en effet Avis sur l`employeur et Jobeehive. Ces sources se concentrent sur le marché américain - mais il y a littéralement des centaines d`autres sites destinés à d`autres pays, de sorte que la plupart des lecteurs devraient être en mesure de trouver des informations pertinentes.

Tournez-vous vers les nouvelles, aussi bien. Vous voudrez peut-être savoir si l`employeur a fait des mises à pied une habitude, si les gestionnaires de haut rang sont sous le contrôle de la loi, et s`il y a des recours collectifs en attente par les consommateurs. Cela vous aidera à décider si vous vouloir de travailler avec un employeur avant de passer du temps à appliquer.

Lettre de couverture comme un missile de croisière

Pendant que vous êtes à votre site Web de l`employeur potentiel vous devriez prendre le temps d`apprendre un peu plus sur l`entreprise. Pour en savoir exactement quel service et / ou le produit qu`ils offrent, ce qu`ils (la demande) à la valeur et qui est en charge.

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Cette information peut vous aider à personnaliser une lettre de motivation. Une courte lettre précise qui lie spécifiquement votre expérience dans les idéaux de l`employeur fonctionne bien. Ne soyez pas vague - plutôt que de vous réclamez excellez service à la clientèle, cites que vous seriez un excellent service à la clientèle pour la livraison de X. produits de la société

Essayez de garder la lettre à environ 250 mots à moins que vous postulez à un emploi très exclusif que vous croyez voir seulement une poignée d`applications. La plupart des emplois reçoivent un lot géant de lettres de couverture, et quoi que ce soit trop long peut être fastidieux.

Un Old-School tactile

Une fois que vous avez envoyé votre lettre de motivation, curriculum vitae et toute autre information requise, vous devez alors prendre l`attente la plus difficile par alliance. Vous cherchez un emploi peut nécessiter beaucoup de patience. Pourtant, il y a certaines choses que vous pouvez faire pour améliorer vos chances, et encore une fois l`Internet peut être d`une aide.

emploi de la vieille école de chasse le bon sens dit que vous devez appeler, ou au moins e-mail, un employeur potentiel si vous ne l`avez pas entendu quoi que ce soit après une semaine ou deux. Cela montre que vous êtes intéressés et vous aider à mettre votre nom sur le dessus d`une pile très grande (ou à l`époque moderne, fichier .doc) complète des candidats. Mais qui appelez-vous?

Être un détective Internet peut vous aider. Certaines entreprises liste des listes du personnel qui peut vous la moindre idée pour qui est en ressources humaines ou autrement prendre les décisions d`embauche clés. Si cela ne fonctionne pas, essayez LinkedIn. La recherche de l`entreprise tournera aussi des gens qui y travaillent, dont la plupart listent leur titre d`emploi. Même si vous ne vous présentez pas un e-mail, un nom peut être suffisant pour vous entrer en contact avec la personne si vous appelez la réception de l`employeur.8 LinkedIn Hacks vous devez utiliser pour poursuivre votre carrière8 LinkedIn Hacks vous devez utiliser pour poursuivre votre carrièreSi vous êtes un demandeur d`emploi ou tout simplement désireux de se déplacer dans le monde, vous avez probablement mis en place un profil LinkedIn et a commencé à construire un réseau là-bas. Vous avez peut-être mis dans votre pensée un peu ...Lire la suite

Si vous connaissez un nom de contact, mais pas leur téléphone ou par e-mail, vous pouvez également tenter votre chance aveugle. De nombreuses entreprises utilisent [email protected] pour les employés. est souvent clouée Une première initiale à cette formule, en particulier dans les grandes entreprises.

Rappelez-vous de faire preuve de tact, bien que. Prenez contact une fois. Si vous ne recevez pas de réponse après une autre semaine, essayez à nouveau. Alors que ce soit. Continuellement téléphone ou par courriel va simplement agacer la personne responsable de vous embaucher.

Un peu Blogging ne fait pas mal, parfois

Vous pourriez être surpris d`apprendre qu`un blog peut être une partie importante d`une recherche d`emploi. J`ai personnellement reçu des emplois parce que j`avais un blog. Au début, je fus surpris, mais je me suis vite rendu compte que mon modeste blog a servi de point de référence pour les personnes qui voulaient en savoir plus sur moi.

Je ne parle pas seulement un blog, cependant, mais plutôt un type- spécifique le blog professionnel. Ce type de blog est sur toi en tant que professionnel de carrière. Y compris une petite section « about me » en haut de la première page est sage, et vous devez également inclure toute information de curriculum vitae ou d`un portefeuille qui est applicable.Création d`une présence en ligne est crucial pour le marché du travail d`aujourd`hui: Voici commentCréation d`une présence en ligne est crucial pour le marché du travail d`aujourd`hui: Voici commentAvouons-le, le marché du travail devient de plus en plus compétitif. Peu importe où vous vivez, se faire remarquer est de plus en plus difficile. Les employeurs vont maintenant vers sont le processus de demande en ligne, ce qui limite ...Lire la suite

Le blog doit être sur le sujet, aussi. Exprimant votre opinion est en fait fine, il peut vous aider à vous démarquer de la foule. Mais vous ne devez utiliser votre blog professionnel pour parler de ce qui est lié à votre domaine. Si vous travaillez dans les relations publiques, par exemple, une diatribe sur la façon dont vous pensez que le dernier rappel de GM est une énorme débâcle est bien, mais une diatribe au sujet de votre belle-mère la loi n`est pas.

Et ne pas oublier d`utiliser votre blog une fois que vous l`avez. Lien vers en lettres de motivation ou l`ajouter dans votre CV. Cela peut se sentir un peu prétentieux, mais il peut vous donner un avantage en fournissant aux employeurs potentiels une source d`information accessible au sujet de votre histoire et de vues.

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Conclusion

La chasse pour un emploi en ligne part quelques similitudes avec en ligne de recherche d`emploi. La première impression, le professionnalisme est important, et la recherche est beaucoup. L`Internet peut vous donner un avantage, cependant, parce que vous pouvez trouver des informations sur les employeurs qui est tout simplement pas disponibles ailleurs.

Comment vous sentez-vous au sujet de la recherche d`emploi en ligne? Avez-vous des conseils pour réussir, ou avez-vous rencontrez des difficultés frustrant? Faites le nous savoir dans les commentaires!