3 Façons de contribuer et être un leader sans titre

Vous êtes un leader, même si vous ne réalisez pas. Nous avons tendance à penser que les dirigeants des personnes qui ont le charisme et mènent des organisations massives, mais un chef de file est plus que cela. Un vrai leader n`a pas besoin d`un titre ou d`un rang. Un leader est tout simplement celui qui conduit, et vous adapter à la facture d`une manière ou d`une autre.

Votre présence et le comportement a toujours un impact sur les gens autour de vous et que l`influence est votre forme non officielle de la direction. La façon dont vous pensez, parler et agir pourrait être un facteur déterminant dans la santé et la longévité de ce que le groupe que vous êtes. Cela est vrai même sur Internet, comme dans le cadre d`une équipe à distance ou communauté en ligne.

Dans l`ère d`Internet, la question aiguise: quelles sont les qualités d`un bon leader et comment pouvez-vous appliquer ces qualités quand tout le monde dans votre groupe est séparé par des milliers de miles?

Investir dans l`Bigger Picture

L`étape la plus importante que tout dirigeant peut prendre un changement de mentalité. Le « soi mentalité » doit être remplacé par un « état d`esprit du groupe. » Cela ne signifie pas que le groupe a toujours raison, cela ne signifie pas que les individus devraient être sacrifiés pour le bien du groupe.

Au lieu de cela, la « mentalité de groupe » reconnaît que le groupe est une entité réelle avec une vie et le but de lui-même. Il est le changement qui se produit lorsque vous arrêtez de demander « Qu`est-ce que le groupe peut faire pour moi? » Et commencer à demander « Comment pouvons-nous avancer ensemble? » Il s`agit investisseur dans le groupe et les personnes qui s`y trouvent.

Un bon leader contribuera de manière à inspirer la motivation et amener les membres à être impliqué émotionnellement avec l`objectif du groupe.10 motivation TED Talks pour vous aider à gruger vos blocs mentaux10 motivation TED Talks pour vous aider à gruger vos blocs mentauxLa leçon précieuse de la vie est accomplisseurs qu`ils gruger leurs blocages mentaux de manière plus cohérente que d`autres. Dix TED Talks soulignent une chose simple - il est dans l`esprit.Lire la suite

• Utilisation logiciel wiki de garder le groupe centralisé. Informations importantes, notes et mises à jour peuvent y être affichés. Pour un groupe Internet, les wikis sont grands pour établir le siège.
• Utilisation forums de discussion et chatrooms prochaine génération pour simuler un « environnement de refroidisseur d`eau » où les membres peuvent participer à la conversation, apprendre à se connaître et développer des relations.
• Utilisation logiciel de conférence vidéo de le prendre au prochain niveau. Le lien de groupe renforce lorsque vous pouvez mettre un visage sur le nom.

Encourager et édifier les autres

Moral est un élément nécessaire de tout groupe en bonne santé. Une fois que le moral commence à tomber, les membres commencent à exiger plus les uns des autres et de devenir moins indulgent des erreurs. Ils perdent confiance dans le groupe et la mission, se tournant finalement vers l`intérieur et de perdre leur sens de l`investissement dans l`ensemble.

C`est pourquoi mots édifiantes sont importants. Pensez à chaque fois que vous avez été encouragé et exalté. Il se sentait bien, non? Elevée votre moral? Fait vous plus susceptible d`être positif? Il est logique qu`un groupe aurait le moral plus élevé si les membres régulièrement encouragés les uns les autres. (Soyez honnête et constructive! Compliments vides va se retourner contre.)Se sentir mal? Trouver un peu d`encouragement sur les sites Web des plus sympathiques InternetSe sentir mal? Trouver un peu d`encouragement sur les sites Web des plus sympathiques InternetIl est à cette époque de l`année! partout la joie et le bonheur. Mais peut-être avec tout ce qui se passe, vous êtes tout simplement pas vous sentir. Est-ce que vous ressemble? Eh bien, peu importe le moment de l`année, nous avons tous ...Lire la suite

• Consultez notre conseils d`étiquette pour l`ère numérique et les garder frais à l`arrière de votre esprit. Pas tous les pointe s`appliquera dans ce contexte, mais beaucoup d`entre eux.
• Soyez conscient de vos compositions email. Voici six erreurs email irritantes que vous ne voulez pas faire!

Les plats à emporter est que vous voulez construire une culture de la reconnaissance et de la croissance, et non pas celle où tout le monde se déchire les uns les autres. Ressentiment est difficile à frotter une fois qu`il prend racine et rien ne détruit un groupe plus rapide que des différences irréconciliables.

Soyez proactif, Non réactif

Un bon leader est toujours prêt. Une façon de vous tenir prêt en toutes circonstances est de pratiquer proactivité. Avec un peu de prévoyance, vous pouvez voir ce que l`avenir proche ressemblera et de planifier en conséquence. Un chef de file réactif, d`autre part, est toujours se démènent pour se remettre de l`inattendu.

Réprimer tension interpersonnelle. Il est toujours préférable d`étouffer un problème dans l`œuf que d`attendre à envenimer et exploser, en particulier en ce qui concerne Relations sociales. Par exemple, si vous remarquez une certaine tension entre collègues de travail de brassage (ou amis), ne pas attendre jusqu`à ce qu`il devienne un vrai problème avant de commencer à chercher des solutions.4 TED Talks Pour révolutionnent vos relations sociales4 TED Talks Pour révolutionnent vos relations socialesLes meilleurs TED Talks sont ceux que les graines de plantes dans votre cœur, qui se développent plus tard des changements bouleversantes. Ces vidéos donnent un aperçu de la psychologie sociale et vous donner quelques éléments de réflexion.Lire la suite

Planifiez une conversation. Évitez e-mail si possible. Utilisez Google Hangouts ou Skype. Face à face contact et la voix humaine aller un long chemin à faire passer les émotions.

Adapter aux circonstances changeantes. Dans le cadre d`une entreprise, vous pourriez être en mesure de détecter un changement dans le paysage avant qu`il ne se passe réellement. Exprimant vos préoccupations aux canaux appropriés pourrait finir par être bénéfique pour l`équipe. La même chose est vrai si vous apercevez un meilleur chemin d`un courant du groupe.

Les plats à emporter est qu`un bon leader est toujours vigilant et conscient. Si vous allez juste par les mouvements et de faire le strict minimum, les problèmes vont se faufiler sur vous quand vous êtes le plus vulnérable. Gardez vos yeux et les oreilles ouverts.

Conclusion

Alors, comment pouvez-vous être un meilleur leader sur Internet? La réponse se trouve dans l`attitude. Soins pour le groupe, pour les soins des personnes, et être proactif dans la poursuite des deux. Le leadership est non seulement un comportement chose- il est une attitude qui mène aux bons comportements, et il ne nécessite pas un titre officiel.

Avez-vous déjà essayé de diriger une équipe à distance ou de la communauté en ligne? Quels conseils et des conseils donneriez-vous à quelqu`un qui pourrait se trouver dans un endroit similaire? Comment un membre officieusement contribuer le leadership à un groupe? Partagez votre opinion avec nous dans les commentaires ci-dessous!