5 Mythes reprendre démystifié et ce qu`il faut faire à la place

Lorsque vous essayez de décrocher votre emploi de rêve, coller aux « règles » de CV peut entraver plus qu`il aide. En fait, beaucoup de ces règles peuvent être ignorées tout à fait.

Un grand nombre de ces mythes de reprendre ont eux-mêmes enterrés jusqu`à présent dans notre compréhension du monde que nous sommes terrifiés à l`idée de s`écarter d`eux. Nous pensons que si notre curriculum vitae se répand sur deux pages, notre application sera une radiation instantanée. Nous pensons que si nous laissons un espace de travail, nous nous mettre en place pour l`échec.

En réalité, briser ces règles peut souvent nous donner l`avantage que nous devons assurer cette interview très importante.Boostez votre prochaine entrevue d`emploi avec ces 11 Outils gratuitsBoostez votre prochaine entrevue d`emploi avec ces 11 Outils gratuitsIl faut des compétences pour l`as une interview. Il y a beaucoup d`applications qui vous aideront à la tâche de suralimenter vos compétences en entrevue d`emploi. Regardons chaque étape du processus d`entrevue.Lire la suite

Mythe # 1: Tout ce que vous concerne

Quand nous arrivons à l`essentiel, un curriculum vitae est un argumentaire de vente. Vous essayez de vendre toi même à un employeur potentiel.

L`une des premières règles de rédaction est de se concentrer sur le client, et les avantages qu`ils recevront, s`ils achètent. Un employeur potentiel veut savoir comment vous pouvez aider l`entreprise, beaucoup plus que où vous êtes allé sur votre année sabbatique. Ceci est la différence entre récit et vente.

Récit: J`ai travaillé comme analyste de données avec E-Corp pendant six ans. J`étais responsable d`une équipe de six ans, la gestion de plusieurs projets.

Vente: Comme analyste de données de la tête, j`ai réussi une équipe de six personnes. Entre nous, nous avons développé plus de 300 scripts en moins de 4 ans, ce qui était directement responsable de sauver l`entreprise plus de 4.000.000 $.

Dire aux gens où vous avez travaillé et ce que vous avez fait sont importants, bien sûr. Mais il est beaucoup plus important d`exprimer ce que vous avez accompli, et quelles sont les compétences transférables et les avantages potentiels que vous pouvez apporter avec vous à votre prochain rôle. Dans l`exemple ci-dessus, par exemple, un employeur potentiel serait excité à l`idée d`avoir quelqu`un sur son équipe qui pourrait sauver l`entreprise des millions de dollars. Ceci est l`importance d`inclure des résultats quantifiables dans votre curriculum vitae.

Alors, pour tout ce que vous écrivez dans votre curriculum vitae, demandez-vous «comment l`employeur potentiel voir mon expérience comme un avantage potentiel pour eux et leur entreprise? ». Si elles ne peuvent pas, reformulez afin qu`ils puissent.

Mythe # 2: Vous avez seulement 6 secondes pour impressionner

Il y a quelques années, le site d`emplois Les échelles a mené une étude qui a suggéré que nous avons seulement 6 secondes pour impressionner avec notre CV, sinon votre demande sera lancé dans la corbeille.

CV Genius a décidé de tester la méthodologie de cette étude avec leur propre enquête. Il se trouve qu`il ya beaucoup de bonnes raisons d`ignorer cette règle de 6 secondes. Ne hésitez pas à lire cet article pour plus de détails. La section la plus prémonitoire inclus des citations expliquant l`approche des entreprises réelles. Deux d`entre eux sont:

« Dans un premier temps, un CV moyen prend 2-3 minutes pour moi à analyser. » Heather Neisen, Directeur des Ressources Humaines, Conseil de la technologie

« Nos gestionnaires d`embauche passent honnêtement temps à la recherche des CV. Ils apprécient toutes les applications qui vient et veulent embaucher autant de personnes que nécessaire plutôt que l`écran grâce à des applications et finissent sans que personne. » Michelle Burke, Directeur Marketing, WyckWyre

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Bref, il n`y a pas de règles ici. Venant ne sert à rien, bien avec une moyenne comme pour 10000 heures de la moyenne de Malcolm Gladwell. Si la mise en forme de votre CV a l`air terrible, il pourrait être mis au rebut en deux secondes. Mais si tu un curriculum vitae bien formaté, spécifiquement adapté au type d`emploi que vous postulez, les chances sont que ça va donner beaucoup plus de 6 secondes d`attention.La Règle 10 000 heures est incorrect. Comment maîtriser vraiment une compétenceLa Règle 10 000 heures est incorrect. Comment maîtriser vraiment une compétenceMalcolm Gladwell nous a donné la Règle 10 000 heures. Il se trouve que la règle ne va pas. Voici la science sur la façon dont vous pouvez maîtriser une compétence beaucoup plus rapide.Lire la suite

Mythe # 3: Un CV doit être une page

Un curriculum vitae doit dire ce qu`il faut dire. Ni plus ni moins. Il ne doit pas inclure peluches ou des sections qui ne sont pas pertinents. Mais cela ne signifie pas qu`il a besoin pour tenir parfaitement sur une seule page de format A4. En fait, à moins que vous êtes sortis de l`école, ou de demander un poste de niveau d`entrée, tout raccord sur une seule page sera presque impossible.

Heureusement, ce conseil vient d`une époque où les CV ont été imprimés, et feuilletant des morceaux de papier agrafées était embêtant. Maintenant, vous pouvez parcourir les avec le glissement d`un doigt. Les employeurs veulent juste un accès facile aux informations qu`ils recherchent. Donc leur donner. Pour en savoir plus à ce sujet, lire comment Ivy League universités recommandent que vous écrivez votre CV.Comment écrire un CV avec l`aide de 8 Ivy Guides scolairesComment écrire un CV avec l`aide de 8 Ivy Guides scolairesEssayer de construire le CV parfait? Consultez ces conseils de reprendre gratuitement de quelques-unes des meilleures écoles qui composent la Ivy League.Lire la suite

Cela signifie que votre CV sera très probablement courir à deux pages, parfois même trois. Si elle fonctionne sur la dernière page en seulement quelques lignes, jouer avec la mise en forme, ou rogner quelques phrases verbeuses (utiliser l`application Hemingway pour cela) pour supprimer cette page. Mais si votre CV prend un tiers ou plus de la dernière page, le laisser tel qu`il est. Personne ne va vous punir pour cela.

Mythe n ° 4: Les lacunes de travail sont BAD

Rappelez-vous que les personnes qui décident si oui ou non vous êtes entrevue gens. Oui, vous voulez obtenir passé Système de suivi de l`entreprise (Si elles utilisent un). Le demandeur systèmes de suivi sont très bonnes à la recherche de suggestions que quelqu`un sera un bien candidat. Mais ils sont rarement invoquées pour trouver des raisons pour lesquelles une personne serait mal candidat. Pour cela, (heureusement) une touche humaine est nécessaire.Comment obtenir votre CV passé le Système de suiviComment obtenir votre CV passé le Système de suiviNeuf sur dix grandes entreprises utilisent maintenant un demandeur robotique système de suivi de l`écran de votre curriculum vitae. Nous vous aidons à contourner leurs algorithmes de jugement avec simplification et mots-clés.Lire la suite

Cela signifie que si vous étiez hors de travail pendant 6 mois à la recherche d`un enfant malade, qui est tout à fait compréhensible. Si vous êtes allé sur un road-trip de 4 mois après avoir été mis à pied, bon pour vous. Ces lacunes en matière d`emploi font partie de la vie, et sont les employeurs quelque chose attendent de voir.

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Si vous voulez tirer parti de l`expérience que vous avez eu pendant vos périodes de chômage, comme mentionné précédemment, assurez-vous formulez ces d`une manière qui vous vend pour le rôle spécifique. Expliquez pourquoi votre passage en tant que bénévole vous aidera à contribuer davantage à la société. Expliquez que votre 4 mois vers le bas temps vous a laissé plus faim pour un défi que vous avez jamais été.

Si vous vous trouvez demande beaucoup d`emplois, utilisez une extension de navigateur comme Applied.at de garder une trace de tous les rôles que vous avez demandé. Vous pouvez revenir à ces derniers et copier-coller les paragraphes pertinents (tels que la raison pour laquelle vous ne travaillez pas entre 2013-2014) dans de nouvelles applications pour vous faire économiser des tonnes de temps.

Mythe # 5: Les documents Word sont mieux que PDF

Si vous voulez vous démarquer, CV PDF Superbe que crier créativité pourrait être ce dont vous avez besoin. Mais dans le passé, beaucoup de gens ont conseillé contre l`envoi des CV PDF.15 modèles de CV Creative gratuits pour Photoshop et Illustrator15 modèles de CV Creative gratuits pour Photoshop et IllustratorUne application étonnante peut être la première étape de l`atterrissage de votre emploi de rêve. Nous avons compilé les meilleurs modèles de CV professionnels gratuits pour Photoshop et Illustrator. Certains forfaits comprennent une lettre de motivation et les modèles de cartes de visite.Lire la suite

Leur raisonnement était que les fichiers PDF peut être difficile pour le demandeur de suivi des systèmes de rechercher les mots-clés, de sorte que votre CV pourrait être mis au rebut avant qu`il ne soit même pas été examiné.

Mais les temps ont changé. Katharine Hansen, Ph.D. a écrit sur le blog de carrière Quintessential que « plus d`un tiers (36,1 pour cent) des répondants de l`employeur dans le comté d`Orange 2010 Reprenez Survey a déclaré que lors de la réception des CV par voie électronique, ils préférer les sous forme de fichiers PDF »(Souligné par l`auteur). Ceci est probablement dû au format PDF conservent leur mise en forme, peu importe ce que l`écran que vous les afficher sur. Ils sont juste ... une expérience plus agréable.

Six ans plus tard, et les formats de fichiers sont un problème encore plus petit. C`est le contenu du curriculum vitae qui est important. Beaucoup plus que la façon dont il est enregistré. Si vous souhaitez enregistrer votre CV en format PDF, allez-y. Dans la grande majorité des cas, ce sera très bien.

Cela étant dit, toujours faire vos devoirs. Consultez la page de carrière que vous avez trouvé la position sur pour voir si elles préfèrent un format de fichier. Et si vous travaillez avec une agence, il est presque toujours préférable d`utiliser un document Word afin qu`ils puissent modifier plus facilement votre curriculum vitae en votre nom.

Atterrissage votre emploi de rêve

En comprenant que vous êtes autorisé à règles que casser, vous devriez trouver beaucoup plus facile de se démarquer de la foule. Ne pas avoir peur de soumettre un curriculum vitae deux ou trois pages. Ne vous inquiétez pas vos lacunes en matière de travail.

Tant que vous gardez votre CV looking nice, et rempli pertinent informations que vous vend à un employeur potentiel, que vous faites les choses. Tout ce que vous aurez à vous soucier alors, est surmonter votre anxiété d`entrevue.3 conseils qui va instantanément effacer l`anxiété Job Interview3 conseils qui va instantanément effacer l`anxiété Job InterviewLa partie la plus difficile d`obtenir tout emploi est généralement l`entretien d`embauche. Ces trois conseils vous aideront à passer à travers le processus sain et sauf, et avec un nouvel emploi.Lire la suite

Quels autres mythes CV doivent être démystifié? Et qui détiennent en fait un peu d`eau?