Vous voulez travailler à la maison? Voici comment convaincre votre patron

Pour beaucoup de gens, le travail à domicile est le rêve. Imaginez que vous pouvez dire adieu à la navette et la politique de bureau. Sonne bien, non?

Mais même si vous connaître votre travail ne souffrira pas, convaincre votre patron de vous laisser travailler à la maison est rarement facile. Vos supérieurs penseront votre travail volonté souffrir. Que votre productivité diminue. Que vous laver la vaisselle quand vous devriez répondre aux courriels.

Lors de la préparation de demander à votre patron pour avoir la chance de travailler à domicile alors, vous aurez besoin de faire un travail de préparation. Vous devrez trouver un terrain solide pour au moins négocier un travail de la maison d`essai.

Il y a un mot pour mot manuscrit au bas de cet article pour soulever cette question avec votre patron, aussi.

Qu`y at-il pour vous?

Selon Global Workplace Analytics, plus de 50% des emplois aux États-Unis sont dans « compatibles avec le télétravail au moins partiel ». Environ un quart de la population active actuelle telecommutes « à une certaine fréquence. »

Ceci n`est que le début. Depuis 2005, le nombre de télétravailleurs aux États-Unis a plus que doublé, et 80-90% de la population active veulent la possibilité de travailler au moins partiellement à la maison.Comment l`Internet a revitalisé travail légitime des emplois à domicileComment l`Internet a revitalisé travail légitime des emplois à domicileY at-il la vérité à la stigmatisation de travail à la maison? Nous aimerions vous présenter deux exemples d`aujourd`hui "les travailleurs en ligne" qui travaillent exclusivement en ligne et vous pouvez décider vous-même.Lire la suite

Une enquête menée par Microsoft montre pourquoi l`idée de travail à distance est si attrayante, avec les cinq principaux avantages donnés par les travailleurs distants étant:

• Un travail plus sain / équilibre de vie. (60%)
• Moins d`argent dépensé sur le gaz. (55%)
• Moins de temps passé assis dans la circulation. (47%)
• La capacité à être plus productif lorsque le travail à domicile. (45%)
• Moins de distractions. (44%)

Face à ce genre d`avantages, le travail à domicile semble un choix évident. Mais il faut aussi voir ce de votre patron perspective. Ils auront beaucoup de réservations, et vous devez être armé avec les informations et les outils pour les mettre à l`aise.

Préparation à Ask

En ce qui concerne le travail à domicile, non seulement vous demandez à votre patron de vous faire confiance pour se concentrer sur le travail sans personne l`observation, mais aussi de travailler avec des conseils beaucoup moins que vous pourriez avoir déjà reçu. Tout cela se résume à un souci de productivité.

Heureusement, de nombreuses études ont montré que ces inquiétudes à mal placée. Il pourrait être utile d`envoyer des liens vers les études ci-dessous à votre patron si elles sont particulièrement préoccupés par une baisse de la productivité.

Travail à domicile par rapport à la productivité

• Une étude de Stanford a montré le travail à domicile pour augmenter la productivité de 13%. Dont, « 9% était de travailler minutes par quart de travail (moins de pauses et les congés de maladie) et 4% de plus d`appels par minute (attribués à un environnement de travail plus silencieux et plus pratique).
• Une enquête 2015 a constaté que 52% des travailleurs étaient également « moins susceptibles de prendre du temps lorsque vous travaillez à distance, même quand ils sont malades ... Dans l`ensemble, 44% ont une attitude plus positive et 53% la réduction du stress du rapport. 51% passent plus de temps avec leurs proches, en ajoutant à la plus grande satisfaction au travail « .
• Un Etat 2014 du rapport Télétravail PGi a constaté que 82% des télétravailleurs a connu moins de stress, 80% ont connu une amélioration du moral, 70% ont vu une augmentation de la productivité, et 69% une amélioration de l`absentéisme.

Video: Comment travailler à domicile sans expérience

Cela ne commence même pas toucher les économies potentielles sur les frais généraux (y compris les fournitures de bureau et collations), les avantages environnementaux et une réduction du roulement des employés.

Quand devriez-vous demander?

Synchronisation lorsque vous demandez à votre patron sur le travail à domicile est extrêmement important. La question doit être posée lorsque votre patron est dans un état positif, confiant d`esprit au sujet de votre travail.

Comme Ramit Sethi souligne dans son livre best-seller J`enseignerai que vous soyez riche (Royaume-Uni), ce serait idéalement peu de temps après que vous avez reçu un bilan positif de la performance.

Video: LE WEB A CHANGÉ MA VIE ! (TRAVAIL SUR INTERNET)

Prepping la proposition pratique

Même si ces études antérieures parviennent à convaincre votre patron des aspects positifs potentiels de travailler à la maison, les modalités pratiques peuvent encore obtenir de la manière de vous recevoir un coup de pouce.

Avant de vous demander de travailler à la maison alors, vous devez préparer un plan de la façon dont vous voyez ce travail dans la vie réelle. Le but est de causer le moins d`inconvénients à votre patron que possible. Vous devez être capable de marcher dans cette réunion sachant que vous avez tous les angles couverts. Que vous êtes en mesure de vendre l`idée de travailler à domicile comme un avantage pour l`organisation.

Il est préférable d`écrire ceci dans un document concis de sorte que vous pouvez le laisser avec votre patron pour examiner plus en détail. Cela vaut mieux que de donner une longue diatribe de la façon dont vous allez travailler à la maison.

Utilisez la liste ci-dessous comme guide pour ce qui pourrait être inclus dans ce document.

Améliorations de votre journée de travail

Expliquer les frustrations et les goulots d`étranglement actuels à votre flux de travail dans le bureau. Vous pouvez recevoir trop de distractions lorsque vous êtes à votre bureau. Votre terminal d`ordinateur peut être trop lent. Vous pourriez ressentir grillent en raison de votre long trajet.

Souligner à quel point seraient résolus ces problèmes si vous pouvez travailler au moins partiellement à la maison.

Problèmes de connexion

Votre patron peut-être inquiet pour toi de ne pas avoir une connexion internet suffisamment fiable ou rapide à la maison. Exécuter un test de vitesse Internet en utilisant un site comme SpeedTest ou Fast.com à assurez-vous que votre réseau domestique est à zéro.9 façons rapides pour accélérer instantanément votre réseau PC9 façons rapides pour accélérer instantanément votre réseau PCSi vous avez un réseau domestique filaire ou sans fil, les chances sont que vous serez à la recherche des moyens d`optimiser afin qu`il fonctionne aussi vite que possible.Lire la suite

Video: Voilà comment il faut parler aux patrons !

Si votre réseau Wi-Fi va pour une raison quelconque, assurez-vous d`avoir un câble Ethernet que vous pouvez brancher directement sur votre ordinateur car ceux-ci peuvent être plus fiables (et plus rapide). Enfin, rassurer votre patron que s`il y a des problèmes de connexion graves, vous pouvez encore le faire dans le bureau à court terme en cas de besoin.

L`accès aux logiciels et société de données

Il est probable que tout travail qui peut être fait à la maison exigera l`accès à certaines applications logicielles. Assurez-vous que vous pouvez accéder à tous ces de la maison. Si vous avez un ordinateur portable de l`entreprise, cela devrait être assez facile. Si vous prévoyez d`utiliser un ordinateur personnel, vous devez trouver un moyen d`accéder à chaque logiciel en toute sécurité.

Si vous avez besoin d`accéder aux données de l`entreprise sur un serveur d`entreprise, vous pourriez avoir déjà accès à un connexion VPN. Dans le cas contraire, votre service informatique pourrait être en mesure de vous aider.Qu`est-ce que un tunnel VPN est & Comment faire pour configurer unQu`est-ce que un tunnel VPN est & Comment faire pour configurer unLire la suite

Communication constante

Un autre souci pour votre patron sera que vous n`êtes pas ouvert à la communication autant que vous seriez dans le bureau.

La facilité leur inquiétude s`expliquant que vous serez disponible comme vous seriez dans le bureau, que ce soit par téléphone, par e-mail, Skype, Google Hangouts, ou outil de communication actuelle de votre entreprise (qui peut être quelque chose comme Slack ou l`une de ses alternatives). Si nécessaire, vous pouvez aussi suggérer un de ces outils de collaboration pour les travailleurs à distance.7 Alternatives Slack Vous aimerons7 Alternatives Slack Vous aimeronsSlack est excellent. C`est. Mais cela ne signifie pas que vous ne devriez pas acheter une alternative. Consultez ces sept solutions qui peuvent répondre à vos besoins de collaboration d`équipe efficace.Lire la suite

Examens

Pour aider votre patron à garder un oeil sur le travail que vous fait remplir à la maison, ce qui suggère un examen régulier de la performance peut être utile. Ce sera une façon pour vous d`expliquer ce que vous avez fait chaque jour / semaine, tous les problèmes que vous rencontrez, et des percées que vous avez fait.

Video: travail a domicile maroc

Si vous ne faites pas déjà quelque chose de semblable au travail, introduire quelque chose de simple. Cela pourrait être aussi évident que l`envoi d`un courriel régulier ou une feuille de calcul (à la fin de chaque journée ou semaine), en gardant votre patron à jour de vos progrès. Ou vous pouvez envoyer un plan chaque vendredi couvrant vos objectifs pour la semaine à venir.

Demander au travail à domicile

Pour citer le livre de Ramit Sethi, J`enseignerai que vous soyez riche, après un examen positif de la performance, vous pourriez dire à votre patron quelque chose comme:

J`aimerais offrir encore plus de valeur à la société à l`avenir. Mais ces derniers temps, je reçois brûlé du trajet. Il ferait un monde de différence si je pouvais travailler à la maison un jour ou deux par semaine.

Si votre patron répond simplement « Désolé, nous ne le faisons pas ici », vous avez la chance de transformer cela en une occasion pour l`organisation.

Je comprends que Acme Co. n`a pas fait dans le passé. Mais cela pourrait être une grande opportunité pour l`entreprise. Nous avons la technologie pour faire tout possible. Si ça marche, nous pouvons trouver des candidats dans d`autres États pour rôle XYZ que nous avons eu un remplissage du mal. Et compte tenu de mon expérience ici, le tester avec moi sur une petite échelle est faible risque. Si cela ne fonctionne pas, nous pouvons toujours revenir à l`ancienne. Alors qu`est-ce que tu en penses?

Sethi vous conseille de garder schtum après ce point, et attendre une réponse. Cependant, je vous recommande de mentionner également que vous avez fait en sorte qu`il est tout à fait réalisable, et que vous pouvez envoyer sur un document (que nous avions couvert ci-dessus), ce qui explique tout, si votre patron souhaite.

Si tout va bien, votre patron sera d`accord à un procès. Et si ce procès va bien, et vous commencez à voir les avantages mentionnés ailleurs dans cet article, vous serez dans une grande mesure de demander à travailler à la maison plus régulièrement.

Si cela ne fonctionne toujours pas, et pour une raison quelconque vous avez vraiment avoir besoin travailler à la maison, il y a beaucoup de travail à des emplois à domicile vous pouvez transformer votre main. LinkedIn a une très utile fonctionnalités pour vous aider à travailler à domicile, aussi.20 emplois Micro pour vous aider à faire de l`argent dans votre temps libre20 emplois Micro pour vous aider à faire de l`argent dans votre temps libreopportunités en ligne pour gagner des revenus supplémentaires sont partout. Il peut être difficile de flairer les entreprises légitimes des escroqueries. Voici 20 occasions légitimes pour faire facilement un revenu supplémentaire dans votre libre ...Lire la suite

Si vous étiez en mesure de convaincre votre patron de vous permettre de travailler à domicile, comment cela changerait-il votre vie? Auriez-vous l`auto-discipline pour le faire fonctionner?