6 Les compétences générales tous les travailleurs de la technologie a besoin pour la réussite professionnelle

Imaginez que vous avez assisté à deux présentations. Dans le premier, le présentateur lit de ses diapositives Powerpoint, regarde à peine le public, et se termine la présentation sans accepter des questions. Le deuxième présentateur ouvre avec une histoire amusante, promenades à travers la présentation avec l`énergie et l`émotion, et se termine par un Q significatif&Une séance avec le public. Quelle présentation pensez-vous que vous seriez plus susceptibles de se souvenir?

La même chose est vraie à une entrevue d`emploi. Vous pouvez avoir toutes les compétences techniques nécessaires (compétences techniques) requises pour le poste, mais il est la personne qui peut regarder l`interviewer dans les yeux, un large sourire et parler de leurs expériences passées avec sang-froid et l`enthousiasme qui va faire le travail.

Ces compétences - la capacité de bien communiquer, de s`adapter à un environnement difficile et de présenter des informations complexes et - sont appelées « compétences », et ils font particulièrement défaut dans le domaine informatique, où il y a une abondance de connaissances techniques, mais une pénurie de l`enthousiasme et de la personnalité. Voici les six compétences générales les plus importantes que vous obtiendrez vous remarqué lors de votre prochaine entrevue d`emploi IT.

Développer les compétences souples en informatique

Dans de nombreux autres domaines professionnels, les étudiants ont tendance à développer toutes les compétences interpersonnelles douces au cours de leurs études. Par exemple, dans des cours d`anglais, les étudiants ont tendance à discuter de la littérature ou de partager leurs écrits devant une classe entière. Dans les études d`affaires, les étudiants prennent souvent des cours de leadership où les professeurs enseignent spécifiquement aux étudiants les compétences interpersonnelles nécessaires pour influencer et motiver les gens.

Cependant, dans des domaines techniques tels que la science informatique ou en génie, les compétences interpersonnelles ne sont pas l`avant-centre, car le renforcement des compétences techniques est considéré comme beaucoup plus important.

Le problème avec cela est venu l`obtention du diplôme, vous avez une très grande population des travailleurs bien formés qui sont prêts à prendre certains des plus grands défis informatiques, mais la majorité malheureux d`entre eux manquent fort interpersonnelles, de leadership et d`autres « soft » compétences non en relation directe avec le domaine de l`informatique.

1. Compétences Communication

Ce qui est ironique au sujet du manque de compétences en communication entre les travailleurs des TI est le fait qu`il est l`un domaine où la communication est si importante. La capacité de prendre des informations très complexes et l`expliquer en termes que tout le monde dans la rue pouvait comprendre (sans les condescendant), est une compétence rare.

Si vous pouvez être efficace, vous serez en mesure d`enseigner aux gestionnaires que vous permettent de comprendre leurs propres systèmes, et vous serez en mesure de former facilement votre propre personnel (si vous êtes un gestionnaire vous) les compétences dont ils ont besoin pour vous aider à faire votre travail. Ces deux choses iront un long chemin vers vous aider à aller de l`avant dans votre carrière en TI.

2. Grand joueur d`équipe

S`il y a une vérité sacrée dans l`informatique, il est le suivant: Derrière chaque projet réussi est une équipe performante. Il est rare que vous accomplir des choses de valeur en TI qui sont aussi grandes que les choses que vous accomplissez dans le cadre d`une équipe. La raison est que lorsque vous travaillez seul, vous apportez seulement vos propres compétences à la table. Lorsque vous travaillez sur une équipe, il a de telle variété de talents et de compétences que la plupart des lacunes en matière de compétences disparaissent, et presque tout est possible.

La difficulté pour beaucoup de gens en TI accepte que les lacunes en matière de compétences existent, et permettant à des personnes spécifiques de l`équipe pour combler ces lacunes. Trop souvent, les egos et la politique obtenir de la manière. Toutefois, si vous êtes doué dans le soft skill d`être un joueur d`équipe, vous remarquerez que de plus en plus de gens veulent que vous leurs équipes de projet - parce que vous obtenez non seulement vos propres tâches faites à temps, mais vous encourager et soutenir vos autres membres de l`équipe à obtenir leur travail aussi bien. Bien sûr, vous pouvez trouver des conseils et des outils pour mieux collaborer avec mon examen de Sync.in, L`examen de Bakari de Oogwave, ou Kaly de couverture des Teamsnap.Collaborer et Modifier les notes de réunion en temps réel à l`aide Sync.inCollaborer et Modifier les notes de réunion en temps réel à l`aide Sync.inChaque fois que vous devez travailler avec une équipe en ligne, ou même si vous avez juste à collaborer avec d`autres collègues qui peuvent travailler dans d`autres endroits éloignés, la possibilité d`avoir quelque chose de visuel à regarder ...Lire la suite

3. Techniques de présentation

Que ce soit une rencontre avec le président de l`entreprise où vous devez présenter projet fini ou une conférence avec d`autres professionnels tout au long, votre capacité à se lever devant un grand groupe de personnes de votre équipe et parler de façon cohérente ira un long chemin vers l`établissement votre crédibilité en tant qu`expert informatique, et il va servir de catalyseur pour vos efforts de mise en réseau.

Faire une présentation devant beaucoup de gens est assez difficile, mais cela pour couvrir des sujets complexes, liés à la technologie est encore plus difficile. Avec une présentation technique, bien planifier votre matériel et ce que vous voulez dire à ce sujet est essentiel. Comme un de mes patrons préférés m`a conseillé avant une présentation importante - la confiance est la clé, et la confiance vient de connaissance le matériel. Si vous ne vous connaissez pas l`impression que le bien matériel, alors vous ne devriez pas être celui qui présente jusqu`à ce que vous vous sentez plus en confiance.

D`autre part, ne confondez pas être nerveux pour le manque de confiance. En ce qui concerne la compétence douce de faire des présentations, parfois vous ne pouvez pas « apprendre », il faut le vivre. Vous devez le faire, l`expérience et apprendre de cette expérience. Une excellente façon de développer cette compétence particulière douce est d`observer d`autres présentations impressionnantes, comme celles Tina a examiné de TED Talks. de Jessica 5 conseils de parole en public peut vraiment aider.5 Fascinant & Inspirants TED Talks qu`Explorez La pointe de la technologie5 Fascinant & Inspirants TED Talks qu`Explorez La pointe de la technologieTout au long de l`histoire, les humains ont été absorbés par la maîtrise des défis de leur temps. Au cours du siècle dernier, les développements ont été aller de l`avant dans une vitesse à couper le souffle toujours. Nous l`appelons la technologie moderne et il a ...Lire la suite

4. Mise en réseau

Tout comme je l`ai mentionné au sujet de la compétence douce d`être un joueur d`équipe, il est extrêmement important que vous pouvez bien travailler avec d`autres personnes sur des projets très difficiles. La raison de cela est parce que peu importe à quel point vous êtes avec la technologie ou la façon dont un excellent vos compétences en programmation sont, il va toujours être quelque chose que vous ne savez pas comment faire, et que quelqu`un d`autre ne là-bas savoir comment faire. La capacité à atteindre les gens - souvent étrangers parfaits dans une entreprise ou dans une industrie - et le réseau de l`aide et des conseils, peut vraiment mettre un booster-fusée derrière votre succès.

Le réseautage est pas facile. Vous devez faire un effort pour sortir et assister à des conférences (et parler aux gens que vous rencontrez là-bas), ou assister à des événements de l`entreprise que vous pouvez vous sentir ne sont pas liés à l`informatique ou « sans importance » à votre carrière. Vous seriez surpris de voir combien des plus grands accords commerciaux ont été négociés au cours d`un pique-nique d`entreprise ou un jeu de golf amical du monde. Assurez-vous que lorsque vous faites accomplir quelque chose d`extraordinaire à l`aide des conseils ou de l`aide technique que quelqu`un vous a offert, assurez-vous de leur donner publiquement le crédit qu`ils méritent. Cela améliorera considérablement la probabilité de les vouloir vous aider à nouveau. Par ailleurs, LinkedIn est en fait un endroit génial pour commencer la mise en réseau, afin de vérifier notre guide LinkedIn pour obtenir le roulement avec elle si vous avez pas déjà.

5. Une attitude positive

Je ne suis pas sûr de ce qu`il est sur le domaine de l`informatique, mais pour une raison quelconque, il semble élever des gens qui sont extrêmement négatifs, grossier ou désagréable envers les autres. Dans le domaine de l`informatique, vous êtes plus susceptible de trouver quelqu`un qui se moque des gens qui sont confus au sujet de quelque chose à voir avec les ordinateurs, que vous devez trouver quelqu`un ouvert et disposé à fournir des conseils et du soutien à ces mêmes personnes. Il est un peu un « club » de toutes sortes, et peut-être il est juste que les gens se sentent bien à se considérer comme supérieur au reste du monde parce qu`ils sont si technologiquement avertis.

La réalité est qu`une fois que vous avez un vrai travail dans l`informatique, la majeure partie de votre travail chaque jour sera portion gens. Un grand nombre d`entre eux sont des gens qui sont complètement désemparés quand il s`agit d`ordinateurs, et il va faire votre carrière un mauvais service si vous commencez à faire les collègues et les collègues se sentent stupides en raison d`une question, ils vous avez demandé. Je vous assure - si vous pouvez maîtriser l`habileté douce d`une attitude positive tout en vaquant à vos droits, vous tiendrez comme un véritable joyau dans l`entreprise ou dans votre secteur d`activité.

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6. Innovation et créativité

Enfin, la compétence douce plus importante que vous pouvez avoir est la capacité d`innover. Je ne veux pas dire que vous avez juste besoin d`avoir la possibilité d`écrire un bon logiciel. Il y a une grande différence entre le code d`écriture que quelqu`un conçu pour vous, ou réellement fournir une solution créative - en utilisant soit la programmation ou une technologie - pour résoudre ce problème. Il pourrait être un gestionnaire, un collègue, ou la société président qui a décrit un problème particulier qu`ils ont. Il faut un expert en informatique avec le soft skill de prendre ce problème et trouver une solution efficace et rentable qui permet de résoudre non seulement le problème, mais le fait d`une manière qui rend les autres remarquent. Si vous commencez à recevoir des appels téléphoniques à partir d`autres parties de la société d`autres personnes IT demander comment vous avez accompli cette solution, alors vous savez que vous êtes sur la bonne voie.

Video: Welcome Home

Toutes ces compétences ne sont malheureusement pas des choses que vous apprendrez au collège. Vous pouvez suivre un cours sur les présentations, mais personne ne va vous apprendre que vous devez sourire et serrer la main avec autant de personnes que vous pouvez rencontrer lors d`une conférence, ou que vous devriez parler doucement et doucement à un collègue qui est exaspéré avec leur ordinateur, car il ne sera pas faire quelque chose qu`ils veulent. Il est cette personne spéciale avec la bonne attitude et toutes les compétences non énumérées ci-dessus, qui peut avancer dans les rangs de l`informatique et de recevoir des prix prestigieux tout le chemin vers le haut.

Y a-t-il des autres « compétences » que vous vous sentez sont essentiels dans le domaine de l`informatique? Partagez vos propres pensées dans la section commentaires ci-dessous.